Entwicklung & Karriere

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anspruchsvolle, herausfordernde Aufgaben mit vielfältigen interessanten Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Orientiert an den genossenschaftlichen Akademien und auf unsere Bedürfnisse abgestimmt unterstützen wir unsere Mitarbeiter beispielsweise durch:

  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Vertriebsentwicklungsprogramme
  • Traineeprogramme
  • Förderung und Weiterentwicklung unserer Potenzialträger
  • Teamentwicklungsmaßnahmen
  • maßgeschneiderte Führungskräfteentwicklungsprogramme
  • Coaching bei spezifischen Führungsthemen
  • Workshops & Seminare von Mitarbeitern für Mitarbeiter in unserer Mitarbeiterwerkstatt
  • Angebote in Fitness, Gesundheit und Ernährung
  • bereichsübergreifende Projekte

 

So erzielen unsere Mitarbeiter hervorragende Ergebnisse bei der Leistungsentwicklung und dem Erreichen von Karrierezielen, sowohl in Fach-/Projekt- als auch in Führungslaufbahnen.

Zusätzlich fördern und unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahmen wie bspw. dem nebenberuflichen Studium zum Fachwirt, Betriebswirt, Bachelor of Arts etc.