Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur.
Arbeitgeber Volksbank Ulm-Biberach eG
Verantwortungsbewusst und fair für unsere Region
Was uns unterscheidet
Wir sind wie Sie in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Wir unterstützen die Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen, und das sowohl finanziell als auch, indem wir mit anpacken. Wir gehören einfach dazu.
Unsere Kunden vertrauen uns, weil sie wissen, dass sie sich auf uns verlassen können. Wir handeln ehrenwert, gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern. Wenn wir einem Kunden außerhalb der Bank begegnen, fühlen wir uns dabei wohl – weil wir gewissenhaft beraten. Unser Geschäft ist Herzenssache und unsere Mitarbeiter ziehen an einem Strang und halten sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele.
Nachhaltiges Denken und Handeln sowie solides und erfolgreiches Wirtschaften gehören für uns zusammen. So möchten wir die gemeinsame Zukunft hier in den Regionen lebenswert gestalten. Deshalb übernehmen wir Verantwortung - in den Bereichen Umwelt, Ethik und Soziales.
Sie können sich mit unseren Werten identifizieren, haben Lust, sich in Ihrem gewohnten Umfeld auch beruflich einzusetzen und haben Freude daran, sich für die Ziele und Wünsche des Kunden zu engagieren? Dann passen Sie genau zu uns! Egal ob Schüler, Student oder Berufserfahrener – kommen Sie zu uns, wenn Sie Interesse haben, sich mit uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten, die Ihre persönlichen Ziele und fachlichen Qualifikationen berücksichtigen.
Entwicklung & Karriere
"Jeder Mensch hat etwas das ihn antreibt". Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anspruchsvolle, herausfordernde Aufgaben mit vielfältigen interessanten Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- regelmäßige Miteinandergespräche
- Vertriebsentwicklungsprogramme
- Traineeprogramme
- Förderung und Weiterentwicklung unserer Potenzialträger
- Teamentwicklungsmaßnahmen
- maßgeschneiderte Führungskräfteentwicklungsprogramme
- Coaching bei spezifischen Führungsthemen
- Workshops & Seminare von Mitarbeitern für Mitarbeiter in unserer Mitarbeiterwerkstatt
- bereichsübergreifende Projekte, etc.
Zusätzlich fördern und unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahmen wie beispielsweise dem nebenberuflichen Studium zum Fachwirt, Betriebswirt, Bachelor of Arts etc.
Mitarbeitervorteile
Uns liegt aber nicht nur die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen sondern auch deren Gesundheit und Wohlbefinden. Deshalb bieten wir ihnen eine bunte Mischung an vielen tollen Mitarbeiterangeboten.
Mitglied der Familiengenossenschaft
Seit Mitte 2019 sind wir Mitgliedsunternehmen der Familiengenossenschaft. Dadurch ermöglichen wir unseren Mitarbiterinnen und Mitarbeitern den Zugriff auf viele Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote:
- Alles rund um Familie und Beruf (Kinderbetreuung, Pflege und Demenz, Unterstützung in bestimmten belastenden Lebenssituationen, zum Beispiel bei Partnerschaftskonflikten oder Verlust eines nahen Angehörigen)
- Alles rund um die Gesundheit (Burnout, Depressionen, Abhängigkeiten und Drogen uvm.)

Mitglied des ddn (Deutsches Demografie Netzwerk e.V.)

Wir sind Mitglied des Deutschen Demografie Netzwerks, einem gemeinnützigen Netzwerk von Unternehmern für Unternehmer in der Region. Dieses beschäftigt sich mit der Arbeitswelt der Zukunft unter besonderer Berücksichtigung des demographischen Wandels. Die ddn-Unternehmen verpflichten sich u.a. für
- eine nicht diskriminierende, altersneutrale Personalpolitik,
- für eine ausgewogene Altersstruktur der Belegschaft,
- eine ganzheitliche Gesundheitsförderung und
- den Wissenstransfer zwischen den Generationen.
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kinderbetreuung, Workshops, Lernförderung, Ferienaktivitäten und ausgewählte Beratungs- und Coachingangebote: Gemeinsam mit unserem Partner voiio möchten wir einen Beitrag zu mehr Familienfreundlichkeit leisten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kindern und Enkelkindern durch ein vielfältiges Angebot bei der Arbeit im Home-Office und stärken dadurch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nachhaltig.
Was uns auszeichnet
Volksbanken Raiffeisenbanken als Arbeitgeber bei Schülerinnen und Schülern beliebt
Die Beliebtheit der Volksbanken und Raiffeisenbanken als Arbeitgeber bei den Schülerinnen und Schülern bleibt nach wie vor groß. Das bestätigt die deutschlandweit durchgeführte und repräsentative Umfrage des Berliner trendence Instituts "Schülerbarometer 2020", an der sich über 22.000 Schüler beteiligten (Studie "trendence Schülerbarometer 2020").

Top-Arbeitgeber in Deutschland
Die Volksbanken und Raiffeisenbanken zählen zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Dies bestätigt das Gütesiegel "Top 100 Arbeitgeber". Im Rahmen der Studie "trendence Absolventenbarometer 2018" wurden allein im Bereich Wirtschaftswissenschaften rund 14.000 Studenten an über 100 Hochschulen befragt.
(Studie: "trendence Absolventenbarometer Top 100 Arbeitgeber Deutschland 2018")
1. Platz beim Corporate Health Award 2019
Für unser vorbildliches betriebliches Gesundheitsmanagement erhielten wir den 1. Preis des Corporate Health Awards 2019 in der Kategorie Mittelstand, Bereich Finanzen. Wir konnten mit Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Life Balance punkten. Wir sind sehr stolz und danken allen Beteiligten.

Bester Arbeitgeber 2020
In einer Studie des Magazins FOCUS Business wurden mehr als 900 000 Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern und Sitz in Deutschland hinsichtlich der Zufriedenheit der Beschäftigten bewertet. Dabei wurden auch wir, die Volksbank Ulm-Biberach eG, als "Bester Arbeitgeber 2020" ausgezeichnet.
(Studie: FOCUS-Business in Zusammenarbeit mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu)

Kontakt

- Michael Vogel
- Leiter Personal
- 0731 183-1820
- michael.vogel@volksbank-ulm-biberach.de
- Wir rufen Sie zurück
- Vereinbaren Sie einen Termin

- Sabine Schmeller
- Personalreferentin
- 0731 183-1813
- ausbildung@volksbank-ulm-biberach.de
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