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4 Mitarbeitende der #SP_Name#

Kreditrevision

Regionen Ulm oder Biberach

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams „Meine Bank fürs Leben“ und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Welche Aufgaben Sie erwarten

  • Prüfung des Kreditgeschäfts: Analyse und Bewertung der Betriebs- und Geschäftsabläufe im Kreditbereich sowie des Risikomanagements, der Controllingprozesse und des internen Kontrollsystems.
  • Risikoorientierte Prüfungsplanung: Planung und Durchführung von Prüfungen auf Basis eines risikoorientierten Prüfungsansatzes.
  • Sicherstellung regulatorischer Anforderungen: Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben, insbesondere gemäß den Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk).
  • Berichterstattung: Erstellung von Prüfungsberichten sowie Ableitung von Empfehlungen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen.
  • Maßnahmenverfolgung: Begleitung und Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen zur Behebung festgestellter Mängel.

Was Sie mitbringen

  • Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und einer Weiterbildung zum Bankfachwirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bank bzw. Revision. Die Ausbildung zum zertifizierten Innenrevisor ist erforderlich, kann aber im Rahmen der internen Weiterbildung erworben werden.
  • Berufserfahrung: Erfahrung im Kreditgeschäft, ergänzt durch grundlegende Kenntnisse im Risikomanagement oder in der Revision eines Kreditinstituts
  • Regulatorisches Verständnis: Gute Kenntnisse der bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen, insbesondere des KWG / der MaRisk und relevanter gesetzlicher Vorgaben.
  • Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Persönliche Kompetenzen: Digitale Affinität, hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten.

Unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten

    Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Oder nutzen Sie die Möglichkeit Ihr 13. Gehalt in Freizeit zu wandeln.

  • Flexibles Arbeiten und Workation

    Nutzen Sie mobiles Arbeiten für maßgeschneiderte Lösungen zur Work-Life-Balance und genießen Sie die Möglichkeit 10 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

  • Erfrischend anders arbeiten

    Dank mobiler Arbeitsmittel, digitaler Beratung und digitalen Tools sind wir überall für unsere Kundinnen und Kunden oder Kolleginnen und Kollegen da, bieten interne Workshops zu Schnittstellenthemen und fördern Weiterbildung im Team!

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Nicht umsonst sind wir mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet! Egal ob, mit EGYMWellpass, voiio oder machtfit – wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit rund 400 Euro pro Jahr (pro Mitarbeitender).

  • Heimattag

    Nutzen Sie den zusätzlichen Urlaubstag für die Teilnahme an regionalen Traditionsfesten wie Schwörmontag, Schützendienstag oder Rutenmontag!

  • Finanzielle Anreize

    Profitieren Sie von einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 13. Gehalt, leistungsorientierter Vergütung und Weiterbildungsbeteiligung!

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Personalreferentin Robert Merz mit hellem Sakko und dunklem Hemd

Sie haben noch Fragen?

Robert Merz (Personal) oder unsere Führungskraft Frank Vogellehner, Leitung Kreditrevision steht Ihnen unter 07351 572-1710 gerne zur Verfügung. 

 

Robert Merz
Personalreferent
Telefon: 0731 183-1823

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