Login Banking & Brokerage
4 Mitarbeitende der #SP_Name#

Leitung Immobilienvertrieb

Regionen Ulm oder Biberach

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Expertise und Leidenschaft die Weiterentwicklung unseres Immobilienbereichs vorantreibt. Wenn Sie über fundierte Erfahrungen im Immobilienvertrieb verfügen, ein Team motivieren und strategisch führen können sowie eine enge Verbindung zur Region mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Bank bei „Meine Bank fürs Leben“!

Welche Aufgaben Sie erwarten

  • Strategische, fachliche und operative Führung des Teams unter Einhaltung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards
  •  Weiterentwicklung der Vertriebs- und Digitalisierungsstrategie im Immobilienbereich sowie der Missionsziele der Bank
  •  Aufbau und Ausbau eines Vermittlernetzes sowie vertriebliche Begleitung von Bauträger- und Projektentwicklungen
  •  Verantwortung für Umsatz- und Ertragsziele, Marktbeobachtung und Identifikation von regionalen Potenzialen
  •  Selbstständige Beurteilung, Akquisition und Vermittlung von Immobilien sowie aktive Kundenvermittlung zur Unterstützung von Finanzierungs- und Versicherungsprodukten

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch ein immobilien- oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Immobilienvertrieb, vorzugsweise in leitender Position mit Führungserfahrung und nachweisbaren Erfolgen in Teamführung
  • Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht und Vertragswesen sowie unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung
  • Begeisterung für die Region und ein gut etabliertes Netzwerk im Immobilienbereich

Unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten

    Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Oder nutzen Sie die Möglichkeit Ihr 13. Gehalt in Freizeit zu wandeln.

  • Flexibles Arbeiten und Workation

    Nutzen Sie mobiles Arbeiten für maßgeschneiderte Lösungen zur Work-Life-Balance und genießen Sie die Möglichkeit 10 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

  • Erfrischend andes arbeiten

    Dank mobiler Arbeitsmittel, digitaler Beratung und digitalen Tools sind wir überall für unsere Kundinnen und Kunden oder Kolleginnen und Kollegen da, bieten interne Workshops zu Schnittstellenthemen und fördern Weiterbildung im Team!

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Nicht umsonst sind wir mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet! Egal ob, mit EGYMWellpass, voiio oder machtfit – wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit rund 400 Euro pro Jahr (pro Mitarbeitender).

  • Heimattag

    Nutzen Sie den zusätzlichen Urlaubstag für die Teilnahme an regionalen Traditionsfesten wie Schwörmontag, Schützendienstag oder Rutenmontag!

  • Finanzielle Anreize

    Profitieren Sie von einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 13. Gehalt, leistungsorientierter Vergütung und Weiterbildungsbeteiligung!

>
Personalreferentin Marion Hammeter im schwarzen Blazer mit weißer Bluse und rot/schwarzem Schal.

Sie haben noch Fragen?

Marion Hammeter (Personal) steht Ihnen unter 0731 183-1821 gerne zur Verfügung. 

 

Marion Hammeter
Personalreferentin
Telefon: 0731 183-1821

E-Mail

Jetzt online bewerben

Stellenangebot-Nr.: 2025/057