Leitung (m/w/d) Baufinanzierung und Vermittlerbetreuung

Region Ulm

Ihre Chance auf Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum. Sie möchten Vertriebserfolg aktiv gestalten, ein leistungsstarkes Team führen und das Finanzierungs- sowie Vermittlergeschäft im Wohnbauvertrieb zukunftsorientiert weiterentwickeln? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Marktposition und nachhaltige Geschäftsentwicklung.

Welche Aufgaben Sie erwarten

Beratung: Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Baufinanzierungs- und Vermittlergeschäfts sowie Optimierung der Beratungs- und Vertriebsprozesse, Kreditvotierung und Impulsgeber für Produkt-, Konditions- und Prozessverbesserungen
Kundenengagement: Aktive Gewinnung und nachhaltige Entwicklung von Vermittlern, Tippgebern und Geschäftsbeziehungen, Ausbau des Markt- und Kooperationsgeschäfts
Service: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Beratung im Finanzierungs- und Vermittlergeschäft, enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Verbundpartnern
Verantwortung: Fachliche Verantwortung für den Wohnbauvertrieb der Gesamtbank mit disziplinarischer Führung der Finanzierungsberatung der Region Ulm/Neu-Ulm sowie fachliche und disziplinarische Führung der Vermittlerbetreuung, Gesamtverantwortung für Ertrags-, Bestands- und Qualitätsentwicklung
Kundenportfolio: Ertragsorientierter Vertrieb von Finanzierungs- und Privatkundenprodukten, systematische Ausschöpfung und nachhaltige Entwicklung des zugeordneten Kundenbestands

Was Sie mitbringen

Qualifikation: Sehr gute Kenntnisse im Baufinanzierungs- und Kreditgeschäft sowie regulatorischer Anforderungen
Erfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung im Baufinanzierungs- und Vermittlergeschäft, Führungserfahrung oder nachweisliche Führungskompetenz mit klarer Vertriebsorientierung
Kompetenz: Ausgeprägte Markt- und Wettbewerbskenntnisse, unternehmerisches und strategisches Denken, Entscheidungsstärke und hohe Ergebnisorientierung
Persönlich: Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Lösungsorientierung und Begeisterungsfähigkeit
Teamfähigkeit: Kooperativer Führungsstil mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln

Unsere Benefits

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Flexible Arbeitszeiten
Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Oder nutzen Sie die Möglichkeit Ihr 13. Gehalt in Freizeit zu wandeln.
Flexibles Arbeiten und Workation
Nutzen Sie mobiles Arbeiten für maßgeschneiderte Lösungen zur Work-Life-Balance und genießen Sie die Möglichkeit 10 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Erfrischend anders arbeiten
Dank mobiler Arbeitsmittel, digitaler Beratung und digitalen Tools sind wir überall für unsere Kundinnen und Kunden oder Kolleginnen und Kollegen da, bieten interne Workshops zu Schnittstellenthemen und fördern Weiterbildung im Team!
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Nicht umsonst sind wir mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet! Egal ob, mit EGYMWellpass, voiio oder machtfit – wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit rund 400 Euro pro Jahr (pro Mitarbeitender).
Heimattag
Nutzen Sie den zusätzlichen Urlaubstag für die Teilnahme an regionalen Traditionsfesten wie Schwörmontag, Schützendienstag oder Rutenmontag!
Finanzielle Anreize
Profitieren Sie von einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 13. Gehalt, leistungsorientierter Vergütung und Weiterbildungsbeteiligung!