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4 Mitarbeitende der #SP_Name#

Pflichtpraktikum / Praxissemester Kommunikation & Social Media (m/w/d)

Region Ulm

Sie studieren an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften / Fachhochschule und möchten ein Praxissemester absolvieren? Sie interessieren sich für Kommunikation und Social Media? Dann freuen wir uns auf Sie im Team Kommunikation der Volksbank Ulm-Biberach eG.

Welche Aufgaben Sie erwarten

  • Im Team Kommunikation arbeiten Sie entlang des gesamten Social-Media-Prozesses mit:

    • Mitwirkung bei Ideenfindung und Konzeption von Postings
    • Unterstützung bei der Redaktionsplanung (Themen, Formate, Kanäle, Timing)
    • Content-Erstellung: Videodreh (z.B. Kurzvideos, Reels, Statements), Schnitt und Bearbeitung von Foto- und Videomaterial, Texten von Captions, Kurztexten und Teasern
    • Veröffentlichung der Inhalte auf unseren Kanälen
    • Monitoring und Auswertung: Analyse von Reichweite, Interaktionen und Performance, Mitwirkung bei der Ableitung von Optimierungen für künftigen Content
       
  •  Zusätzlich unterstützen Sie uns bei Events, zum Beispiel:

    • Mitarbeit bei Planung, Organisation und Durchführung, Unterstützung vor Ort (z.B. Check-in, Begleitung von Aktionen, Content-Erstellung für Social Media), Nachbereitung (z.B. Bildauswahl, kurze Event-Recaps für interne und externe Kommunikation)

Was Sie mitbringen

  • Immatrikulation an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften / Fachhochschule
  • Studiengang mit Bezug zu Kommunikation, Medien, Marketing, Journalismus, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar
  • Das Praktikum ist ein Pflichtpraktikum / Praxissemester laut Studienordnung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen (z.B. Instagram, LinkedIn, Facebook)
  • Kreativität sowie ein Gespür für Text-, Bild- und Videokommunikation
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an gemeinsamer Arbeit im Team

Unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten

    Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Oder nutzen Sie die Möglichkeit Ihr 13. Gehalt in Freizeit zu wandeln.

  • Flexibles Arbeiten und Workation

    Nutzen Sie mobiles Arbeiten für maßgeschneiderte Lösungen zur Work-Life-Balance und genießen Sie die Möglichkeit 10 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

  • Erfrischend anders arbeiten

    Dank mobiler Arbeitsmittel, digitaler Beratung und digitalen Tools sind wir überall für unsere Kundinnen und Kunden oder Kolleginnen und Kollegen da, bieten interne Workshops zu Schnittstellenthemen und fördern Weiterbildung im Team!

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Nicht umsonst sind wir mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet! Egal ob, mit EGYMWellpass, voiio oder machtfit – wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit rund 400 Euro pro Jahr (pro Mitarbeitender).

  • Heimattag

    Nutzen Sie den zusätzlichen Urlaubstag für die Teilnahme an regionalen Traditionsfesten wie Schwörmontag, Schützendienstag oder Rutenmontag!

  • Finanzielle Anreize

    Profitieren Sie von einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 13. Gehalt, leistungsorientierter Vergütung und Weiterbildungsbeteiligung!

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Personalreferentin Ilona Seidler im schwarzen Blazer mit weißer Bluse vor hellem Hintergrund.

Sie haben noch Fragen?

Ilona Seidler (Personal) oder unsere Führungskraft Sylvia Höhn, Leitung Kommunikation steht Ihnen unter 0731 183-1301 gerne zur Verfügung. 

 

Ilona Seidler
Personalreferentin
Telefon: 0731 183-1814

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