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4 Mitarbeitende der #SP_Name#

Teamleitung Vermittlerbetreuung und Vermittlerbetreuer (m/w/d)

Region Ulm

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams „Meine Bank fürs Leben“ und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Welche Aufgaben Sie erwarten

  • Teamführung: Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Teams, Förderung von Eigenverantwortung, Motivation und einem vertrauensvollen Arbeitsklima
  • Strategie: Umsetzung strategischer Ziele und Sicherstellung von Qualität und Compliance
  • Reporting: Erstellung von Analysen und Reports zur Steuerung und Optimierung von Prozessen
  • Verantwortung: Eigenverantwortliche Steuerung operativer Abläufe und kontinuierliche Prozessverbesserung
  • Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Teammitgliedern zur Erreichung der Ziele

Was Sie mitbringen

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, idealerweise mit Zusatzqualifikationen oder wirtschaftswissenschaftlichem Studium
  • Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und im Finanzierungsgeschäft
  • Kompetenz: Lösungsorientiertes Denken, Organisationsgeschick und Führungsstärke
  • Persönlichkeit: Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Motivation
  • Teamfähigkeit: Kommunikationsstärke, Empathie und kooperative Zusammenarbeit

Unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten

    Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Oder nutzen Sie die Möglichkeit Ihr 13. Gehalt in Freizeit zu wandeln.

  • Flexibles Arbeiten und Workation

    Nutzen Sie mobiles Arbeiten für maßgeschneiderte Lösungen zur Work-Life-Balance und genießen Sie die Möglichkeit 10 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

  • Erfrischend anders arbeiten

    Dank mobiler Arbeitsmittel, digitaler Beratung und digitalen Tools sind wir überall für unsere Kundinnen und Kunden oder Kolleginnen und Kollegen da, bieten interne Workshops zu Schnittstellenthemen und fördern Weiterbildung im Team!

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Nicht umsonst sind wir mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet! Egal ob, mit EGYMWellpass, voiio oder machtfit – wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit rund 400 Euro pro Jahr (pro Mitarbeitender).

  • Heimattag

    Nutzen Sie den zusätzlichen Urlaubstag für die Teilnahme an regionalen Traditionsfesten wie Schwörmontag, Schützendienstag oder Rutenmontag!

  • Finanzielle Anreize

    Profitieren Sie von einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 13. Gehalt, leistungsorientierter Vergütung und Weiterbildungsbeteiligung!

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Personalreferentin Robert Merz mit hellem Blazer und dunklem Hemd

Sie haben noch Fragen?

Robert Merz (Personal) oder unsere Führungskraft Christoph Pickny, Leitung Unternehmenskunden & Aktivgeschäft steht Ihnen unter 0731 183-2032 gerne zur Verfügung. 

 

Robert Merz
Personalreferent
Telefon: 0731 183-1832

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